Akta osobowe pracownika zatrudnionego przed i po 1 stycznia 2019 r. – kiedy trzeba założyć nową teczkę

Pracownik jest zatrudniony u tego samego pracodawcy od 2017 r. Najpierw pracował na podstawie umowy na okres próbny, następnie dwóch umów na czas określony zawartych przed 1 stycznia 2019 r., a od kwietnia 2019 r. – na podstawie umowy na czas nieokreślony. Czy dokumentację z kolejnej umowy można dołączyć do dotychczasowych akt osobowych? Czy trzeba założyć nową teczkę i rozpocząć odrębną numerację dokumentów? Kluczowe znaczenie ma data nawiązania stosunku pracy oraz to, czy pracodawca złożył za pracownika raport informacyjny ZUS RIA.