Rachunek do umowy zlecenia – sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia

Joanna Suchanowska
Joanna Suchanowska
15.10.2025AKTUALNE

Pytanie:

Chcę się upewnić w kwestii tzw. ewidencji czasu pracy zleceniobiorców, ponieważ w firmie mamy ich dość sporo (umowy zlecenia w stawce godzinowej). W naszym programie kadrowo-płacowym jest opcja wydruku rachunku do umowy zlecenia, gdzie można też zaznaczyć opcję drukowania liczby godzin wykonanego zlecenia – jest to liczba sumaryczna. Moje wątpliwości są jednak następujące:
- Czy taka forma jest dopuszczalna?
- Jeśli tak, to czy należy też dodatkowo wpisywać okres, za który jest dane zlecenie (w wydruku na rachunku nie pojawia się automatycznie informacja, że zlecenie dotyczy np. miesiąca X – jest data wystawienia rachunku)?
- Na rachunku drukuje się również pozycja „należność otrzymałem” i podpis – czy można ten zapis traktować jako potwierdzenie wypłaty dla zleceniobiorcy?

Z artykułu dowiesz się:
  • Co warto doprecyzować na rachunku do zlecenia?
  • Jeżeli w programie kadrowo-płacowym pracodawcy wygenerowany rachunek do umowy zlecenia zawiera wskazanie sumarycznej liczby godzin wykonania zlecenia, to czy dokument ten – jako oświadczenie zleceniobiorcy – może stanowić wystarczające potwierdzenie liczby przepracowanych godzin?
  • Pod jakim warunkiem zapis „należność otrzymałem” wraz z podpisem zleceniobiorcy może być uznany za formę potwierdzenia wypłaty wynagrodzenia?

Sprawdź też:

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Joanna Suchanowska
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo