Zapisy o refundacji za zakup okularów korekcyjnych i soczewek po zmianie przepisów

Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczka
24.05.2024AKTUALNE

W związku z refundacją za zakup okularów korekcyjnych i soczewek po zmianie przepisów i koniecznością wdrożenia ich do 17 maja mamy pytanie, czy prawidłowym jest zapis w naszej procedurze i zarządzeniu, że maksymalna kwota refundacji wynosi raz na dwa lata: 500 zł za okulary jednorazowo lub 600 zł za soczewki do wyczerpania limitu? Oznaczać to będzie, że pracownik może dostarczać faktury za soczewki kilkakrotnie w ciągu dwóch lat aż osiągnie limit. Rozumiemy, że jeśli pracownicy będą mieli takie orzeczenie w terminie od lekarza orzecznika o konieczności pracy w okularach korekcyjnych lub soczewkach, to nie muszą „odświeżać" każdorazowo tego wpisu i chodzić ponownie do lekarza? Rozumiemy też, że raz na dwa lata pracownik może wnioskować o refundację do zakupu okularów, a następnie o soczewki.

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Sebastian Kryczka
AUTOR
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo