Członkowie zarządu, zleceniobiorcy – czy trzeba kierować ich na badania uwzględniające fakt prowadzenia samochodu?

Jednym z benefitów, które spółka oferuje pracownikom kadry zarządzającej jest samochód służbowy, z którego mogą korzystać również w celach prywatnych. Samochód służbowy otrzymują m.in. członkowie zarządu zatrudnieni zgodnie z przepisami KSH na podstawie powołania. Dla niektórych pracowników (np. przedstawicieli handlowych) samochód stanowi przede wszystkim narzędzie pracy. Jeszcze inni korzystają z samochodów służbowych sporadycznie jako środek transportu (np. w delegacji). Z samochodów mogą również korzystać zleceniobiorcy. Czy w związku z tym wszystkie te osoby powinny zostać skierowane na dodatkowe badania lekarskie uwzględniające fakt prowadzenia samochodu? Jakie konsekwencje grożą pracodawcy i osobom kierującym pracownikami za dopuszczenie pracownika do jazdy samochodem służbowym bez prawa jazdy lub bez badań medycyny pracy potwierdzających tą zdolność? Czy spółka powinna wysyłać na badania lekarskie osoby, które nie są pracownikami, np. prezesa spółki, członków zarządu lub zleceniobiorców?