Czy należy skierować na badania wstępne pracownika zatrudnianego do pracy na budowie (praca na wysokości), w sytuacji gdy posiada on ważne badanie lekarskie z poprzedniego zakładu pracy? Pracownik wykonywał pracę na takim samym stanowisku, na którym będzie zatrudniony, a okres pomiędzy rozwiązaniem poprzedniej umowy a nowym zatrudnieniem nie przekroczył 30 dni. Czy można wykorzystać badania wykonane u poprzedniego pracodawcy i nie kierować pracownika na badania?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)