Zmian polegających na wprowadzeniu do terminowej umowy o pracę celu lub przyczyn zawarcia umowy niepodlegającej limitowaniu pracodawca nie może dokonywać jednostronnie, w trybie wypowiedzenia zmieniającego – wskazało ministerstwo pracy w odpowiedzi na interpelację poselską.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)