Umowy na zastępstwo – koniec z 3-dniowym okresem wypowiedzenia
Szczególną formą umowy terminowej jest umowa zawarta na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Umowa ta rozwiązuje się automatycznie z dniem powrotu zastępowanego pracownika. Każda ze stron może jednak także wcześniej wypowiedzieć taką umowę. Od 22 lutego br. okresy wypowiedzenia dla tej umowy są jednak zdecydowanie dłuższe.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
