PROJEKT: Szybsza legalizacja pobytu cudzoziemca – co zyska pracodawca po zmianach?
Jeżeli zatrudniasz cudzoziemców albo planujesz sprowadzić do firmy specjalistów z państw trzecich, planowana nowelizacja ustawy o cudzoziemcach może realnie ułatwić Ci organizację pracy. Najważniejsza zmiana dotyczy możliwości tzw. milczącego załatwienia sprawy. W praktyce oznacza to, że w wybranych przypadkach zezwolenie na pobyt czasowy będzie mogło zostać uznane za załatwione po 60 dniach od złożenia wniosku albo od uzupełnienia braków formalnych.
Z artykułu dowiesz się:
- Sprawdzisz, kiedy zezwolenie na pobyt czasowy będzie mogło zostać uznane za załatwione w trybie milczącej zgody i jak może to wpłynąć na planowanie pracy, projektów i delegacji.
- Zobaczysz, że szybsza procedura nie obejmie wszystkich cudzoziemców i nie zawsze oznacza natychmiastowe wydanie karty pobytu.
- Dowiesz się, dlaczego warto wcześniej sprawdzić kompletność wniosku, pochodzenie kandydata, ruch bezwizowy oraz obowiązek osobistego stawiennictwa cudzoziemca.
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
