Pracodawca musi udowodnić związkowi brak uprawnień
Pracodawcy przysługuje, co do zasady, roszczenie z art. 189 kpc przeciwko organizacji związkowej o ustalenie, że dana organizacja związkowa nie ma w stosunku do pracodawcy uprawnień, które wynikają z ustawy o związkach zawodowych. Brak tych uprawnień musi być jednak należycie udowodniony przed sądem.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
