PPK: przekazanie adresu e-mail i telefonu pracownika instytucji finansowej
Czy konieczna jest zgoda pracownika na przekazanie jego adresu e-mail i numeru telefonu do instytucji finansowej, z którą pracodawca zawiera umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego? Na to pytanie odpowiadamy w najnowszym odcinku vloga kadrowo-płacowego.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
