PPK: e-mail i numer telefonu można przekazać instytucji finansowej

PPK: e-mail i numer telefonu można przekazać instytucji finansowej

12.11.2019

Pracodawca w związku z obowiązkiem zawarcia umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową, musi jej przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika – jeżeli dysponuje tymi danymi. Poznaj szczegóły interpretacji wydanej w tej sprawie przez Prezesa UODO.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Na jaką podstawę prawną powoduje się Prezes UODO, wskazując na dopuszczalność przekazania instytucji finansowej adresu e-mail i numeru telefonu pracownika?

  • Co w sytuacji braku zgody pracownika na przetwarzanie jego danych?

  • Co w przypadku, gdy pracownik nie udostępni adresu e-mail lub numeru telefonu pracodawcy?

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel