Pracodawca w związku z obowiązkiem zawarcia umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową, musi jej przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika – jeżeli dysponuje tymi danymi. Poznaj szczegóły interpretacji wydanej w tej sprawie przez Prezesa UODO.
Na jaką podstawę prawną powoduje się Prezes UODO, wskazując na dopuszczalność przekazania instytucji finansowej adresu e-mail i numeru telefonu pracownika?
Co w sytuacji braku zgody pracownika na przetwarzanie jego danych?
Co w przypadku, gdy pracownik nie udostępni adresu e-mail lub numeru telefonu pracodawcy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)