PPK: e-mail i numer telefonu można przekazać instytucji finansowej

12.11.2019

Pracodawca w związku z obowiązkiem zawarcia umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową, musi jej przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika – jeżeli dysponuje tymi danymi. Poznaj szczegóły interpretacji wydanej w tej sprawie przez Prezesa UODO.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Na jaką podstawę prawną powoduje się Prezes UODO, wskazując na dopuszczalność przekazania instytucji finansowej adresu e-mail i numeru telefonu pracownika?
Co w sytuacji braku zgody pracownika na przetwarzanie jego danych?
Co w przypadku, gdy pracownik nie udostępni adresu e-mail lub numeru telefonu pracodawcy?

Indywidualne konsultacje z ekspertami
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video