Nie będzie już wątpliwości, kiedy wydać zbiorcze świadectwo
Od nowego roku mają zmienić się zasady wystawiania świadectw pracy przy umowach terminowych. Obowiązujące nie ułatwiają pracodawcom prowadzenia kadr, wywołując w praktyce wątpliwości.
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.