Jak zaplanować czas pracy pracowników w grudniu 2022 r.?
Grudzień jest też ostatnim miesiącem, w którym pracodawca powinien dokonać rekompensaty dodatkowo świadczonej przez pracowników pracy w dniach wolnych lub w nadgodzinach. Przypadające w grudniu 2022 roku święta mają natomiast wpływ na wymiar i rozkład czasu pracy pracowników. Sprawdź, co brać pod uwagę planując czas pracy pracowników w ostatnim miesiącu 2022 roku.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak ustalić wymiar czasu pracy pracowników w grudniu 2022 r.
- Czy za pierwszy dzień Bożego Narodzenia (przypadający w niedzielę, 25 grudnia 2022 r.) trzeba pracownikom udzielić innego dnia wolnego
- Jakie są przypadki dozwolonej pracy w niedzielę
- O czym pamiętać rozliczając czas pracy pod koniec roku kalendarzowego
Sprawdź również:
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.