Jak wydawać kopie dokumentów z akt osobowych pracownika
Na żądanie pracownika musimy sporządzić dla niego kopię dokumentu (np. świadectwa pracy) lub dokumentów z akt osobowych (nawet wszystkich – jeśli zażąda). Jaka jest procedura wydawania kopii dokumentu z akt osobowych pracownika? Na co powinien uważać pracodawca? Jak oznaczamy wydawane dokumenty z akt osobowych? I czy kopię dokumentów z akt osobowych mogą odebrać inne osoby niż pracownik?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownik (były pracownik) może żądać kopii z dokumentacji pracowniczej
- Sporządzenia kopii jakich dokumentów z akt osobowych może żądać pracownik (były pracownik)
- W jakiej formie można złożyć wniosek o wydanie kopii z dokumentacji pracowniczej
- Kto może żądać kopii z dokumentacji pracowniczej po śmierci pracownika
- W jaki sposób sporządzić kopię z dokumentacji pracowniczej
- W jakim terminie należy wydać kopię z dokumentacji pracowniczej
- Do której części akt osobowych włączyć wniosek o wydanie kopii z dokumentacji pracowniczej
- Czy można wydać kopię z papierowych akt osobowych w formie elektronicznej
- Jak wydawać kopie z elektronicznej dokumentacji pracowniczej
- Czy można wydać pracownikowi oryginały zamiast kopii z dokumentacji pracowniczej
POBIERZ:
Procedura wydawania kopii dokumentu z akt osobowych pracownika
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
