Jak od 2019 r. pracodawca zweryfikuje przed sądem liczbę członków zoz?
Sprawozdania dotyczące liczby członków związku zawodowego będą mogły być przedmiotem zastrzeżeń pracodawcy czy innych związków. Autorytatywne rozstrzygnięcie tego, ile osób jest członkami związku zawodowego i ewentualnie, czy dana organizacja może być uznana za zakładową organizację związkową, należeć będzie do sądu. Sprawdź, na jakich zasadach będzie się to odbywało.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
W jakim terminie pracodawca będzie mógł zgłosić zastrzeżenia dotyczące liczby członków zoz?
-
Czy prawo do weryfikacji otrzyma również inna reprezentatywna organizacja związkowa, która nie działa u danego pracodawcy?
-
Jak będzie wyglądała procedura weryfikacji sądowej?
-
Co w sytuacji, gdy zastrzeżenia dotyczące liczby członków zoz okażą się niezuzasadnione?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
