Obejrzyj nowe szkolenie on-line zamieszczone na Portalu Kadrowym i sprawdź, czy prawidłowo stosujesz wszystkie nowe reguły związane z ewidencjonowaniem czasu pracy, po zmianach wprowadzonych w styczniu 2019 r.
Zamiast jedynie indywidualnych kart ewidencji czasu pracy pracodawca musi obecnie gromadzić dość pokaźny zbiór dokumentów. Poza tym w karcie ewidencji należy wskazywać nie tylko liczbę godzin pracy, ale też godzinę rozpoczęcia i kończenia pracy. A to nie wszystkie zmiany, które wynikają z nowych reguł w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Poznaj praktyczne skutki zmian związanych z prowadzeniem ewidencji.
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Jakie dokumenty związane z ewidencjonowaniem czasu pracy trzeba aktualnie przechowywać w dokumentacji ewidencyjnej?
Czy stały rozkład czasu pracy zwalnia z obowiązku wykazywania godzin pracy w karcie ewidencji?
Czy po zmianach zapis w rejestrze wyjść prywatnych jest wystarczający?
Wobec kogo stosuje się ewidencję uproszczoną i jaki zakres ona obejmuje?
Jakie są obecnie okresy przechowywania dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy?
EWIDENCJONOWANIE CZASU PRACY
- PO ZMIANACH Z 2019 R.
Prowadzący: Szymon Sokolik