Brak reakcji w terminie pozbawi ochrony działacza związku
Wprowadzane od 1 stycznia 2019 r. zmiany w ustawie o związkach zawodowych dotyczą także bezwzględnie obowiązujących terminów na zajęcie stanowiska w sprawie ewentualnego zwolnienia lub wypowiedzenia zatrudnienia chronionemu związkowcowi. Milczenie związku po terminie oznacza zgodę na zwolnienie działacza. Dowiedz się więcej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
Jakie terminy odpowiedzi zarządu zoz na pismo w sprawie zwolnienia działacza związku zaczną obowiązywać od 2019 r.?
-
Jakie będą skutki milczenia zoz lub uchybienia terminowi?
-
W jakim terminie pracodawca będzie zobowiązany powiadomić zoz o licznie osób stanowiących kadrę kierowniczą zakładu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
