Zatrudniona u nas obywatelka Ukrainy wystąpiła z wnioskiem o zwolnienie od pracy na dziecko z art. 188 Kodeksu pracy. Dziecko pracownicy przebywa na terytorium Ukrainy. Czy możemy udzielić jej zwolnienia od pracy, jeżeli dziecka nie ma w Polsce?
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)