Urlop okolicznościowy z okazji ślubu pracownika – czy można go wykorzystać miesiąc po ślubie
Pytanie:
Pracownica bierze swój własny ślub w dniu 10 grudnia 2022 r. Przysługują jej z tego tytułu dwa dni urlopu. Jednak pracownica nie chce wykorzystać od razu urlopu okolicznościowego po ślubie tylko w styczniu 2023 r. żeby np. wyrobić sobie nowy dowód osobisty. Czy taki termin jest możliwy skoro ślub był w poprzednim roku w stosunku do wybieranego urlopu okolicznościowego?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy urlop okolicznościowy z okazji ślubu można wykorzystać w kolejnym miesiącu?
- Jaki jest termin udzielenia urlopu okolicznościowego z okazji ślubu?
- Jakie formalności trzeba dopełnić w celu skorzystania ze zwolnienia od pracy?
- Jakie wynagrodzenie przysługuje za czas zwolnienia od pracy – urlopu okolicznościowego z okazji ślubu?
Przeczytaj też:
- Wniosek o urlop okolicznościowy – czy powinien być przechowywany w dokumentacji pracowniczej
- Trzynasta pensja – czy do podstawy jej obliczenia wlicza się zwolnienie okolicznościowe
- Opieka nad dzieckiem i urlop okolicznościowy a podstawa obliczenia trzynastki
- Urlop okolicznościowy – co RODO mówi o kopiach akt stanu cywilnego w aktach osobowych
Oblicz:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
