Brak weryfikacji zwolnień z powodu siły wyższej w Kodeksie pracy
Pytanie:
Pracownik złożył wniosek na dzień wolny z powodu siły wyższej. Czy my jako pracodawca możemy poprosić pracownika o dowód do wglądu potwierdzający zgodność wykorzysta tego dnia. Mamy podejrzenie, że wolne z powodu siły wyższej jest naciągane.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy Kodeks pracy pozwala na weryfikację okoliczności podanych przez pracownika jako uzasadnienie zwolnienia z powodu działania siły wyższej?
Przeczytaj też:
- Zwolnienie z tytułu siły wyższej – czy może być udzielone z powodu awarii samochodu
- Płatny urlop okolicznościowy – czy przysługuje wszystkim pracownikom
- Zwolnienie z tytułu działania siły wyższej – czy może skorzystać pracownik młodociany
- Zwolnienie z tytułu siły wyższej – czy pracownik musi je uzasadnić
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zwolnienie z powodu siły wyższej
