Zmiana stanowiska a zapisy w umowie o pracę

Jakub Ziarno
Jakub Ziarno
14.03.2007AKTUALNE

Pytanie:

Pracownik awansował z produkcji do działu kontroli jakości. Jak mam mu zmienić stanowisko w umowie o pracę? Aneksem, porozumieniem czy wypowiedzeniem zmieniającym? A może wystarczy tylko ustnie go o tym poinformować, skoro pracownik się zgadza i zmiany dokonano na jego korzyść? Jaka jest różnica między aneksem a porozumieniem zmieniającym?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Jakub Ziarno
AUTOR
Specjalista prawa pracy, trener, prowadzi własną firmę doradczą, był inspektorem PIP

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo