Ustalanie połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego
Pytanie:
Wręczyliśmy pracownikowi pismo o 3-miesięcznym wypowiedzeniu warunków umowy. Wskutek nieobecności w ostatnich dniach marca otrzymał on pismo o wypowiedzeniu dopiero 1 kwietnia. W rezultacie okres wypowiedzenia kończy się dopiero 31 lipca. Kiedy dokładnie mija połowa okresu wypowiedzenia, do której pracownik musi się zadeklarować, czy przyjmuje nowe warunki? Nie wiem, jak podzielić okres wypowiedzenia na pół, bo chociaż znam jego datę końcową nie znam początkowej. Czy data początkowa to 2 kwietnia (następny dzień po doręczeniu) czy też 1 maja?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
