Urlop bezpłatny po 182 dniach choroby

Ewa Drzewiecka
Ewa Drzewiecka
21.07.2017AKTUALNE

Urlop bezpłatny po 182 dniach choroby
Pytanie:

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, ale uzyskał odmowę z ZUS. Do lekarza medycyny pracy pójdzie za kilka dni. Czy na ten czas, tj. od zakończenia zwolnienia lekarskiego do uzyskania zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, możemy temu pracownikowi udzielić urlopu bezpłatnego na jego wniosek? Co w sytuacji, gdy pracownik nie dostanie zgody od lekarza na przystąpienie do pracy? Czy może on przebywać na urlopie bezpłatnym do czasu uzyskania zdolności do pracy, czy też musimy go zwolnić? W jakim trybie należy wtedy rozwiązać umowę?

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Ewa Drzewiecka
AUTOR
Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo