Jeden okres zasiłkowy od 2027 r. przy kilku umowach o pracę – jak liczyć dni L4? Przykłady
Od 1 stycznia 2027 r. zmienią się zasady zaliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Jak ustalać okres zasiłkowy, gdy pracownik jest zatrudniony u jednego pracodawcy, a jak wtedy, gdy pracuje w dwóch lub kilku miejscach? Czy zwolnienia lekarskie wystawione u różnych pracodawców będą sumowane? Co w sytuacji, gdy pracownik otrzyma L4 tylko w jednym miejscu pracy, a w drugim nadal będzie wykonywał swoje obowiązki? Wyjaśniamy nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego od 2027 r. na trzech praktycznych przykładach.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak ustalać jeden okres zasiłkowy od 1 stycznia 2027 r. przy jednym lub kilku zatrudnieniach?
- Jak liczyć okres zasiłkowy, gdy pracownik ma L4 u dwóch pracodawców jednocześnie?
- Czy L4 tylko u jednego pracodawcy od 2027 r. będzie wliczane do wspólnego okresu zasiłkowego?
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
okres zasiłkowy
