Umowa na zastępstwa pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym – kiedy ulega rozwiązaniu
Pytanie:
Pracownica X przebywa na urlopie wychowawczym do 6 października 2023 r. (tj. piątek). w poniedziałek 9 października 2023 r. wraca do pracy. Na jej miejsce zatrudniono pracownika na zastępstwo. W którym dniu następuje rozwiązanie umowy na zastępstwo 6 października tj. piątek czy 8 października tj. niedziela?
Z artykułu dowiesz się:
- W jakim terminie ulega rozwiązaniu umowa na zastępstwo pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?
Przeczytaj też:
- Umowa na czas zastępstwa – jak zachować jej ciągłość
- Umowa o pracę na zastępstwo po zmianach – jakie dane podawać i jak określić jej czas trwania
- Urlop wychowawczy dla pracownicy z tytułu urodzenia bliźniaków
- Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia chorobowego
- Skierowanie pracownicy na badania lekarskie po urlopie wychowawczym
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
umowa na czas zastępstwa
