Urlop szkoleniowy na studiach, które pracownik rozpoczął z własnej inicjatywy
Pracownik GOPS-u podjął z własnej inicjatywy w 2019 r. studia II stopnia w trybie niestacjonarnym. Koszty edukacji pracownik ponosi we własnym zakresie. Pracownik jest na ostatnim roku studiów (II rok studiów magisterskich). Czy w wyżej opisanym przypadku pracownik może ubiegać się o urlop szkoleniowy w celu przygotowania pracy dyplomowej oraz przygotowania się do egzaminu dyplomowego? Jeżeli urlop przysługuje, to jakie dokumenty pracownik powinien przedłożyć pracodawcy w celu uzyskania urlopu?
-
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe
-
Czy świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji może uzyskać pracownik, który rozpoczął kształcenie z własnej inicjatywy
-
Co w sytuacji, gdy nauka na studiach nie odbywa się z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
