Zatrudniliśmy w firmie osobę, która pisze doktorat. Zakład pracy nie skierował tej osoby na studia doktoranckie, osoba ta przyszła do nas już w trakcie tych studiów. Czy nasz zakład ma obowiązek udzielić 28 dni urlopu na obronę pracy doktorskiej? Jeżeli tak to czy wymieniony urlop można wykorzystać w kilku częściach czy tylko w całości? Jak rozliczać ten urlop ze strony finansowej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)