Podstawowy system czasu pracy – jaki rozkład czasu pracy
Pytanie:
W naszej firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy. Chcemy zatrudnić pracownika na 3/4 etatu. Pracownik ten chciałbym mieć możliwość pracować 4 dni w tygodniu: 3 dni x 8 godzin i 1 dzień x 6 godzin. Czy my możemy umożliwić mu tak pracować i czy pracownik musi o taką możliwość poprosić.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
