Pracownicy zatrudnieni w ramach robót publicznych a środki higieny osobistej
W urzędzie gminy zostały zatrudnione dwie pracownice na umowę o roboty publiczne. Jedna z pracownic ma umowę do końca stycznia 2021 r. natomiast druga do maja 2021 r. W tym roku w grudniu pracownicy otrzymają przydział na 2021 r. w postaci środków higieny osobistej wynikające z obowiązku w zakresie BHP. Czy pracownice na robotach publicznych też powinny otrzymać takie środki? W chwili obecnej mają umowę na określony czas pomiędzy urzędem a Powiatowym Urzędem Pracy, natomiast po zakończeniu tej umowy mają zostać zatrudnione przez urząd gminy na dłużej. Czy w związku z tym pracownice powinny w tym roku otrzymać wspomniane środki?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
