Czy pracodawca ma prawo zbadać pracownika alkomatem, nawet gdy on nie wyraża na to zgody? A jeśli pracownik wykona badanie alkomatem, a pracodawca nie zgodzi się z jego wynikiem, to czy pracodawca ma prawo zażądać od pracownika, aby poddał się badaniu krwi z uwagi na dokładność badania?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)