Nowa umowa pracownicy w ciąży z obniżoną stawką miesięczną
Pytanie:
Pracownicy, która jest w 4 miesiącu ciąży kończy się umowa o pracę z dniem 30 września 2017r. Czy możemy z nią podpisać kolejna umowę o pracę na czas nieokreślony, ale z zmniejszoną stawką miesięczną, czy też musi być ta umowa sporządzona na tych samych warunkach? Czy tylko i wyłącznie trzeba ją przedłużyć do dnia porodu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
