Chorobowe w ciąży z ZUS od 1 dnia – trwają prace nad projektem zmian
Pracodawcy od lat wskazują, że to oni – a nie system ubezpieczeń społecznych – ponoszą pierwszy, najbardziej dotkliwy (szczególnie dla mniejszych firm) koszt absencji chorobowej pracownic w ciąży. Procedowany w Sejmie projekt ma to zmienić: zakłada przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia nieobecności w pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak obecnie rozkłada się ciężar finansowania niezdolności do pracy pracownicy w ciąży i dlaczego to pracodawca płaci pierwszy
- Co dokładnie zakłada poselski projekt ustawy (druk nr 2416) zmieniający Kodeks pracy i ustawę zasiłkową.
- Na jakim etapie procesu legislacyjnego znajduje się projekt
- Ile – według szacunków projektodawców – zmiana kosztowałaby Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i ile zaoszczędziliby pracodawcy.
Sprawdź również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
