Emerytura a renta rodzinna – jak zmieni się status ubezpieczenia osoby pobierającej rentę po osiągnięciu wieku emerytalnego
Pytanie:
Zatrudniamy osobę, która wykonuje pracę na umowę zlecenie i pobiera rentę rodzinną po mężu. Zgłoszona jest do ubezpieczenia z kodem rencisty. Dnia 1 października 2023 r. ukończyła 60 lat. Otrzymałam od niej decyzję o przyznaniu emerytury. W uzasadnieniu ZUS informuje, że przyznana emerytura jest niższa od najniższej emerytury oraz że zawieszają wypłatę emerytury z powodu zbiegu prawa do więcej niż jednego świadczenia. ZUS będzie wypłacał rentę rodzinną jako świadczenie korzystniejsze. Czy zleceniobiorca nadal ma być zgłoszony z kodem rencisty, czy jednak już z kodem emeryta?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy osoba uprawniona do emerytury, mająca także ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do renty rodzinnej może pobierać rentę jako świadczenie korzystniejsze (lub wybrane)?
- Czy osoba uprawniona do emerytury, mająca także ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do renty rodzinnej powinna zostać zgłoszona z kodem tytułu ubezpieczenia wskazującym na uprawnienia emerytalne?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
