Praca w niedzielę – jakie wynagrodzenie przysługuje za 12 godzin na dobę
Pytanie:
Pracownik zatrudniony w równoważnym czasie pracy – 12 godzin na dobę wziął dwa dyżury dodatkowe po 12 godzin (12 godzin w niedziele od 7.00 do 19.00 i 12 godzin w nocy od 19.00 do 7.00 (choroba pracowników). W związku z czym powstały nadgodziny w ilości 24 godzin. Jak zapłacić za powyższe nadgodziny – ile 100%, a ile 50%?
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę w niedzielę przez 12 godzin?
Przeczytaj też:
- Jak rozliczać pracę w wolną niedzielę
- Rekompensowanie pracy z tytułu wykonywania jej w wolną niedzielę lub święto
Skorzystaj z kalkulatora:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
praca w niedzielę
