Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca świadczącego pracę w wybrane dni tygodnia
Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu. Świadczy pracę w następujący sposób: poniedziałek i wtorek po 7 godzin, środa – 6 godzin, łącznie 20 godzin tygodniowo. Zgodnie przepisami w umowie o pracę w punkcie 6 powinien zostać umieszczony zapis o „dopuszczalnej liczbie godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o których mowa w art. 1511 Kodeksu pracy.’’ Jaki konkretnie zapis powinien zostać umieszczony w umowie o pracę pracownika świadczącego pracę według rozkładu czasu pracy określonego powyżej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
