Przejście na emeryturę – jaka informacja w świadectwie pracy
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na umowę na czas nieokreślony z dniem 20 stycznia 2020 r. przechodzi na emeryturę. Jaką przyczynę rozwiązania stosunku pracy podać w świadectwie pracy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Za pomocą jakich czterech trybów można rozwiązać stosunek pracy
- Jakie informacje za temat ustania zatrudnienia podaje się w świadectwie pracy
- Czy informację o wypłaconej odprawie emerytalno-rentowej zamieszczamy w świadectwie pracy
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
