Pracownik służby drogowej jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy (8 godzin dziennie od 7.00 do 15.00). W dniu 15 lutego 2012 r. z ważnych przyczyn (zaśnieżenie) został wezwany do pracy już o 2.00 w nocy i pracował do 12.00. W tej samej dobie ze względu na braki personalne i ważną przyczynę pracodawca wezwał go ponownie do pracy i pracownik pracował od 17.00 do 10.00 dnia następnego. Jak wyliczyć godziny nadliczbowe za pracę 15 lutego 2012 r. i jak potraktować pracę od 24.00 do 10.00 rano 16 lutego 2012 r. - czy jako pracę podstawową (czyli te wypracowane 8 godzin, w tym dniu plus 2 nadgodziny), czy wszystkie te godziny są nadliczbowymi?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)