Zgłoszenia zewnętrzne i ujawnienie publiczne – ochrona sygnalisty
Poza procedurą zgłoszeń wewnętrznych, ustawa o ochronie sygnalistów przewiduje także dwa inne sposoby dokonywania zgłoszeń naruszenia prawa. Jeden to zgłoszenie zewnętrzne (którego możliwość zgłaszania pojawia się od 25 grudnia 2024 r.) - kierowane nie do pracodawcy, lecz bezpośrednio do organów publicznych. Drugi zaś to ujawnienie publiczne, czyli przekazanie informacji naruszeniu prawa do wiadomości publicznej. Jakie są zasady dokonywania każdego z tych zgłoszeń?
-
Jakie trzy kanały zgłoszeń nieprawidłowości przewidują przepisy ustawy o sygnalistach
-
Kto będzie przyjmował zgłoszenia zewnętrzne i jaka będzie procedura takiego zgłoszenia
-
Na czym polega ujawnienie publiczne i czy w każdym przypadku dokonania takiego ujawnienia sygnalista będzie objęty ochroną prawną z tytułu zgłoszenia
Przeczytaj również:
-
Sygnaliści: Jak opracować procedurę zgłoszeń wewnętrznych – kluczowe elementy i przykłady zapisów
-
Program informatyczny do obsługi sygnalistów – checklista niezbędnych wymogów
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
