Wyższe kary grzywny dla pracodawców za naruszenia przepisów prawa pracy – nagła „wrzutka” do przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców
Trwają prace nad przepisami nowej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Polski. Jak się okazuje, nie będzie ona regulowała wyłącznie tematyki powierzenia pracy cudzoziemcom. W przepisach przejściowych do przyjętej przez Sejm ustawy niespodziewanie znalazły się bowiem... przepisy nowelizujące Kodeks pracy, zwiększające kary grzywny nakładane na pracodawców za naruszenie przepisów prawa pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób nowe przepisy o cudzoziemcach zmienią przepisy Kodeksu pracy
- Ile wyniosą nowe wysokości kar grzywny po zmianie przepisów Kodeksu pracy
- W jakim terminie mają wejść w życie nowe przepisy
Sprawdź również:
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.