Umowa o zarządzanie w PPK - mija termin dla największych firm

Umowa o zarządzanie w PPK - mija termin dla największych firm

Leszek Skupski

24.10.2019

Do 25 października 2019 r. największe firmy, których stan zatrudnienia na koniec ubiegłego roku wynosił co najmniej 250 osób zatrudnionych, mają obowiązek zawarcia umowy o zarządzania PPK z instytucją finansową. Z danych Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że tuż przed upływem terminu umów tych nadal nie zawarło wiele z nich.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Do kiedy podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób powinny zawrzeć umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK?

  • Ile firm, według danych PFR, zawarło dotychczas umowy?

  • Jak przebiega proces zawierania umów w PPK?

Pozostało jeszcze 68 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Leszek Skupski

Leszek Skupski

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel