Okresy wypowiedzenia umów terminowych – nowych i trwających "na przełomie"
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych, która wchodzi w życie 22 lutego 2016 r., w dużym stopniu modyfikuje zasady wypowiadania umów na czas określony. Przyjrzyjmy się, w jaki sposób należy ustalać okres wypowiedzenia w przypadku umów na czas określony trwających w dniu 22 lutego br., jak i zawartych już po zmianie przepisów.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
