Obowiązek przekazania do PFR informacji o poziomie partycypacji w PPE do 31 lipca 2022 roku
1 lipca 2022 roku weszła w życie ustawa z 7 kwietnia 2022 roku o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego. Ustawa ta obejmuje nowelizacje ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o pracowniczych programach emerytalnych (PPE). Najważniejsza zmiana jaka będzie obowiązywała pracodawców już w lipcu 2022 roku to obowiązek przekazania do PFR informacji o poziomie partycypacji w PPE.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Na czym polega obowiązek przekazania do PFR informacji o poziomie partycypacji w PPE do 31 lipca 2022 roku?
- Dlaczego pracodawcy mają obowiązek przekazywania oświadczenia o liczbie pracowników i uczestników zatrudnionych u niego według stanu na dzień 1 stycznia i na dzień 1 lipca w danym roku kalendarzowym?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, ekspert rynku emerytalnego i założyciel Debaty Emerytalnej. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz PPK. Autor i współautor książek oraz publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego, aktywnie komentuje w mediach (tradycyjnych i społecznościowych) zagadnienia związane z systemem emerytalnym, rynkiem pracy i ubezpieczaniami społecznymi.