Zmiany w PPK i PPE dla pracodawców
Będzie krótszy termin zapisania do PPK nowego pracownika, a także zmiany w zakresie transferu środków z jednego PPK do drugiego PPK po zmianie pracodawcy. Zmienią się także przepisy w PPE. Nowe przepisy PPK wejdą w życie już za kilka tygodni, a w zakresie PPE wchodzą w życie 1 lipca 2022 r.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie korzystne przepisy wejdą dla pracowników w zakresie PPK?
- Jak trzeba będzie postępować z nienależnie przekazanymi wpłatami do instytucji finansowej?
- Na co trzeba jeszcze zwrócić uwagę?
- Czy pracodawca nadal będzie musiał składać coroczną informację do 1 marca każdego roku?
- Jakie będą nowe obowiązki dla pracodawców prowadzących PPE?
- Jaki pracodawca prowadzący PPE zostanie zobowiązany do PPK?
Pozostało jeszcze 49% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, ekspert rynku emerytalnego i założyciel Debaty Emerytalnej. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz PPK. Autor i współautor książek oraz publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego, aktywnie komentuje w mediach (tradycyjnych i społecznościowych) zagadnienia związane z systemem emerytalnym, rynkiem pracy i ubezpieczaniami społecznymi.