Zmiany w umowach zlecenia i płacy minimalnej oraz nowelizacja Polskiego Ładu i PPE

04.05.2022AKTUALNE

Obejrzyj podsumowanie ostatniego tygodnia kwietnia 2022 roku, które przygotował Oskar Sobolewski – ekspert Instytutu Emerytalnego, prawnik, autor licznych artykułów i komentarzy, posiadający bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Umowy zlecenia od 2024 roku w pełni oskładkowane – rząd w przyjętym Krajowym Programie Reform wskazał, że umowy zlecenia zostaną w pełni oskładkowane w pierwszym kwartale 2024 roku.
Polski Ład nowelizacja w Sejmie – na kwietniowym posiedzeniu Sejmu miało miejsce pierwsze czytanie ustawy, która ma znowelizować system podatkowy od 1 lipca 2022 roku. Ustawa powinna zostać przyjęta przez Sejm na majowym posiedzeniu w dniach 10-11 maja.
Nowelizacja PPE z podpisem Prezydenta – Ustawa nowelizująca pracownicze programy emerytalne (PPE) wejdzie w życie 1 lipca 2022 roku. Najważniejsza zmiana, to obowiązek przekazywania do PFR dwa razy w roku informacji o poziomie partycypacji w PPE.
Płaca minimalna wzrośnie co najmniej 400 zł w 2023 roku– pierwsze szacunki dotyczące płacy minimalnej w 2023 roku wskazują, że podwyżka przekroczy 400 zł, a także płaca minimalna będzie waloryzowana dwa razy, od 1 stycznia oraz 1 lipca 2023 roku.