1 lipca 2022 roku weszła w życie ustawa z 7 kwietnia 2022 roku o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego. Ustawa ta obejmuje nowelizacje ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o pracowniczych programach emerytalnych (PPE). Najważniejsza zmiana jaka będzie obowiązywała pracodawców już w lipcu 2022 roku to obowiązek przekazania do PFR informacji o poziomie partycypacji w PPE.
Przeczytaj też: