Jak rekompensować pracę wykonywaną 12 listopada
Dzień 12 listopada miał w 2018 r. charakter świąteczny. Dla pracowników, którzy byli zobowiązani do świadczenia pracy w tym dniu, praca ta powinna być rozliczona na takich samych zasadach, jak wykonywana w inne wskazane w ustawie święta. Sprawdź, w jaki sposób zrekompensować taką pracę pracownikowi.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
praca w święto
