Jak potwierdzać, że pracownik ma przedłużoną ważność orzeczenia o niepełnosprawności
Pracownik, który nie zdąży uzyskać nowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do czasu upływu ważności poprzedniego, może mieć je przedłużone nawet o kolejne 6 miesięcy. Jest to możliwe pod warunkiem, że złoży wniosek o nowe orzeczenie jeszcze w terminie ważności dotychczasowego orzeczenia. Potwierdzenie tego faktu jest istotne m.in. dla pracodawcy, który korzysta z dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.
-
Na jakich zasadach może nastąpić przedłużenie ważności dotychczasowego orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności
-
W jaki sposób można potwierdzić przedłużenie okresu ważności orzeczenia o niepełnosprawności
-
Jakie dokumenty powinien zgromadzić pracodawca uzyskujący dofinansowanie do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego
-
Jak potwierdzić prawo do dalszej refundacji składek dzięki zaświadczeniu z PFRON
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
