ETS: Przejęcie zakładu pracy nie może powodować pogorszenia warunków wynagradzania przejmowanych pracowników
Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę - także gdy chodzi o pracodawców ze sfery publicznej, np. w razie przejęcia pracowników jednego organu publicznego przez inny organ publiczny - nie może powodować pogorszenia warunków zatrudnienia i wynagradzania pracownika. To teza jednego z najnowszych wyroków Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (sygn. akt C-108/10).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
