Narzędzia:
Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę - także gdy chodzi o pracodawców ze sfery publicznej, np. w razie przejęcia pracowników jednego organu publicznego przez inny organ publiczny - nie może powodować pogorszenia warunków zatrudnienia i wynagradzania pracownika. To teza jednego z najnowszych wyroków Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (sygn. akt C-108/10).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas