
Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których ujawnienia może żądać pracodawca w związku z zatrudnieniem. Zmiana nadal jednak nie nastąpiła, a nowe przepisy o ochronie danych osobowych wzbudzają wątpliwości pracodawców, co do dopuszczalności pozyskiwania od zatrudnianych niektórych informacji. Dotyczy to np. pozyskiwania danych obejmujących imiona rodziców i wykazywania ich w świadectwie pracy.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy